Violência psicológica e assédio moral no trabalho: pesquisas brasileiras
Sumário
Parte I – Assédio moral: como conceituar?; Capítulos: 1. Assédio moral no Brasil: a ampliação conceitual e suas repercussões; 2. Revisitando os elementos estruturais do assédio moral: um caminho metodológico necessário para a correta compreensão do tema no âmbito jurídico; 3. O uso instrumental do assédio moral pelas organizações; Parte II – Contribuições da psicologia às situações de assédio moral e de violência psicológica no trabalho; Capítulos: 4. Contribuições da Psicologia do Trabalho em casos de assédio moral; 5. Violência e assédio moral no trabalho: patologias da solidão e do silêncio; 6. Estratégias de enfrentamento em vivências de assédio moral no trabalho; Parte III – Questões metodológicas nas pesquisas sobre assédio moral e violência no trabalho; Capítulos: 7. Pesquisando o assédio moral: a questão do método e a validação do “Negative Acts Questionnary” (NAQ) para o Brasil; 8. A adoção da Pesquisa Participante para o desvelamento de práticas de Assédio Moral no Trabalho; 9. A violência psicológica como uma estratégia quando outros recursos gerenciais fracassam: uma pesquisa com grupos de gestores; 10. Violência no trabalho no setor saúde: um estudo epidemiológico; 11. O assédio moral nos acórdãos judiciais trabalhistas por danos morais: a identificação das causas, efeitos e consequências no ambiente de trabalho; Parte IV – Casos em assédio moral e violência psicológica no trabalho; Capítulos: 12. A vivência de assédio moral no trabalho: um estudo de caso; 13. Análise de denúncias de assédio moral encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Brasil: uma análise marxista.
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